為助力集團(tuán)專業(yè)性人才隊(duì)伍培育與建設(shè)，有效推進(jìn)高質(zhì)量考核人才建設(shè)相關(guān)指標(biāo)落實(shí)。6月27日下午，集團(tuán)人力資源部、數(shù)字金融部聯(lián)合舉辦了數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程職稱申報(bào)評審流程培訓(xùn)會(huì)，相關(guān)子企業(yè)人力條線、數(shù)字科技崗員工代表近30人參加本次培訓(xùn)。

會(huì)上，培訓(xùn)老師從省市數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱設(shè)置、各職級資格條件、申報(bào)流程、職稱轉(zhuǎn)評及破格申報(bào)等幾個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解，隨后圍繞大家重點(diǎn)關(guān)注問題進(jìn)行答疑?；?dòng)環(huán)節(jié)氣氛活躍，老師結(jié)合實(shí)際情況對參訓(xùn)人員的疑問給出了針對性的指導(dǎo)意見。通過培訓(xùn)，參培員工全面理解評審政策要求，提升申報(bào)工作水平，同時(shí)進(jìn)一步激發(fā)了提升專業(yè)技術(shù)能力的主動(dòng)性。

集團(tuán)將繼續(xù)采取多種方式、多種渠道加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、管理、工程等其他序列職稱政策的宣貫，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，讓職稱申報(bào)工作成為強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的“助推器”。